معايير العمل العربية و الدولية

معايير العمل العربية و الدولية


1- مؤتمر العمل الدولي
تتألف منظمة العمل الدولية من ثلاث أجهزة رئيسية :
- مجلس الإدارة،
- مكتب العمل الدولي،
- مؤتمر العمل لدولي.

يقوم مؤتمر العمل الدولي بعدة وظائف ومهام يمكن إجمالها في:

- وضع واعتماد معايير العمل الدولية في شكل اتفاقيات وتوصيات ،
- متابعة تنفيذ الاتفاقيات والتوصيات على الصعيد الوطني ومعالجة التقارير الواجب على حكومات الدول الأعضاء تقديمها،
- النظر في التقرير الشامل الذي يعده المكتب العمل الدولي في إطار عملية المتابعة بموجب الإعلان المتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل،
- اعتماد القرارات التي تساهم في توجيه السياسة العامة للمنظمة، و أنشطتها المستقبلية.

تجتمع الدول الأعضاء بجنيف خلال شهر يونيو مرة كل سنة .

يمثل كل دولة عضو وفد ثلاثي الأطراف ، يتألف من مندوبين (2) حكوميين، مندوب عن أصحاب العمل ومندوب عن الإجراء بمساعدة عدة مستشارين.

ويتم تعيين مندوب أصحاب العمل و مندوب الأجراء باتفاق مع المنظمات المهنية للمشغلين و المنظمات النقابيةالأكثر تمثيلا ، حيث يتم عقد اجتماعات بهذا الخصوص من اجل التشاور قبل انعقاد أشغال المؤتمر .
يتولى أعضاء الوفود المشاركة في المؤتمر انتخاب مكتب المؤتمر وإنشاء مختلف اللجان.

يهيئ المجلس الإداري للمنظمة جدول أعمال مؤتمر العمل الدولي.

جدول أعمال الدورة 101 لمؤتمر العمل الدولي (2012)

البنود الدائمة
1- تقرير رئيس مجلس الإدارة ، وكذا تقرير المدير العام ،
2- البرنامج والميزانية وقضايا أخرى،
3- معلومات وتقارير بشان تطبيق الاتفاقيات والتوصيات،

بنود فنية مقترحة إما من طرف المجلس الإداري أو من طرف المؤتمر:

• الحماية الاجتماعية
- وضع توصية مستقلة بشأن أرضية الحماية الاجتماعية ،
• أزمة تشغيل الشباب
بسبب أهمية فرص العمل للشباب في الأزمة العالمية قرر مجلس إدارة المنظمة إدراج هذا الموضوع في جدول أعمال المؤتمر في إطار مناقشة عامة،

• المبادئ والحقوق الأساسية في العمل
والغرض من هذا النقاش هو فهم أفضل للوضع والاحتياجات المتنوعة للدول الأعضاء فيما يتعلق بالمبادئ والحقوق الأساسية في العمل. تقوم منظمة العمل الدولية بتقييم الاستجابة لهذه الاحتياجات ووضع خطة عمل والأولويات للفترة 2012-2016.

ميانمار
استعراض التدابير التي اعتمدها المؤتمر لضمان احترام ميانمار لتوصيات لجنة التحقيق.

2 مؤتمر العمل العربي

تتكون منظمة العمل العربية من ثلاثة أجهزة رئيسة وهي :
- المجلس الاداري،
- مكتب العمل العربي،
- مؤتمر العمل العربي.

تجتمع الدول الأعضاء في منظمة العمل العربية مرة كل سنة من شهر مارس أو أبريل بمقر المنظمة بجمهورية مصر العربية أو في بلد عربي آخر وافق على استضافة أشغال المؤتمر .

يتم تسيير و تنظيم مؤتمر العمل العربي وفق نفس مبادئ وطرق اشتغال مؤتمر الدولي للعمل.

جدول اعمال الدورة 39 للمؤتمر العربي للعمل 2012

البنود الدائمة
1- تقرير رئيس مجلس الإدارة وكذا تقرير المدير العام،
2- البرنامج والميزانية وقضايا أخرى ،
3- معلومات وتقارير بشان مدى الاتفاقيات والتوصيات.

قضايا ومسائل يقترحها المؤتمر العربي أو مجلس الإدارة في جدول الأعمال

4- محاربة البطالة في الوطن العربي : تقييم و آفاق الطور.
5- تكامل أدوار القطاعين العام والخاص في مجال التنمية.

وصفالملفحجم الملف
Télécharger ce fichier (Liste_CV_Ar_Ratifiees1.pdf)اتفاقيات العمل العربية المصادق عليها من طرف المملكة المغربيةتحميل133 Kb
Télécharger ce fichier (Liste_CV_en_cours_ ratification.pdf)لائحة الاتفاقيات الدولية و العربية في طور التصديقتحميل353 Kb
Télécharger ce fichier (Liste_CV_Ar_Ratifiees.pdf)لائحة اتفاقيات العمل الدولية المصادق عليها من طرف المملكة المغربيةتحميل338 Kb