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Ressources Financières

Amélioration des conditions du travail

 

  • Transfert au nouveau siège (capacité de 230 fonctionnaires) et équipement des services centraux et extérieurs en matériels bureautiques et informatiques ;
  • Changement des sièges de certaines délégations afin de suivre le rythme du développement ;
  • Aménagement de 16 délégations.
  • Achèvement de l'aménagement de l' l.N.T.P.S dans le but d'abriter l'école nationale de la prévoyance sociale et le centre de formation.
  • Adoption d'un système décentralisé fondé sur les résultats : et ce à traves la généralisation du programme de contractualisation qui a couvert toutes les délégations régionales et provinciales en 2012 au lieu de 10 délégations en 2010. Dans ce contexte, l'octroi des crédits aux délégations objet de contractualisation s'est basé sur des critères objectifs bien déterminés.
  • Achat de 9 voitures de service au profit de 9 délégations ne disposant pas de moyens de transport et ce dans le cadre du programme de la coopération avec l'Espagne.
  • Rationalisation de la gestion des parcs téléphonique et automobile ainsi que de l'exploitation de l'eau, de l'électricité.

 

Décoration:

  • 30 fonctionnaires on été décorés par différent wissam à l'occasion de le fête du trône : 10 du département de l'emploi et 20 de la CNSS.

Honorification des retraités

  • Chaque année le ministère honore les cadres et les agents retraités en reconnaissance des services qu'ils ont fournis au cours de leur vie administrative. Ainsi 16 retraités ont bénéficié d'honnorification au titre de l'année 2012.

La restauration

  • Le restaurant du nouveau siège du ministère a récemment été exploité. Un contrat avec un traiteur privé a été conclu à un prix préférentiel.